Bedrijfsprofiel

Pokon Evergreen is met het consumentenmerk Pokon dé marktleider in Nederland op het gebied van potgronden, bodem verbeterende middelen, meststoffen, graszaden en aanverwante producten. Pokon Evergreen levert een compleet assortiment, zowel onder merknaam als private label. De producten vinden hun weg naar de consument via tuincentra, bouwmarkten en aanverwante verkoopkanalen, zowel nationaal als internationaal. Het bedrijf produceert een groot deel van het assortiment op eigen locatie in Veenendaal.

Pokon Evergreen te Veenendaal is in Nederland met ruim 90 jaar ervaring dé marktleider op het gebied van potgronden, meststoffen, graszaden en gewasbeschermingsproducten. Pokon Evergreen is onderdeel van Evergreen Garden Care, wereld marktleider, buiten Noord Amerika, in bovengenoemde categorieën. 

In Nederland is Pokon veruit het bekendste merk als het gaat om de verzorging van alles wat groeit en bloeit. Met Pokon willen wij mensen inspireren en helpen om met groen aan de slag te gaan: Groen doet je goed! In Nederland en België zijn we actief in de kanalen Tuin, Doe-het-zelf, Food en E-commerce.

Wat ga je doen?

Als People & Culture Manager ben je verantwoordelijk voor alle zaken binnen het domein van Human Resources in onze vestiging in Nederland. Je bent het aanspreekpunt voor directie en managers en draagt (mede)verantwoordelijkheid voor +/- 100 medewerkers. In een dynamische samenwerking met het management bouw je mee aan het HR beleid. Wij zoeken iemand die meedenkt, meebouwt en ook uitvoert Er is voldoende autonomie en ruimte tot het nemen van initiatieven in de uitvoering van de dagdagelijkse taken en ondersteuning om de strategische P&C doelstellingen te realiseren. 

Wat zijn jouw leukste taken?

• Begeleiden van management (gevraagd en ongevraagd) bij de uitvoering van P&C taken (doel is om alle P&C processen verder te digitaliseren);
• Aanspreekpunt en klankbord van directie, managers en medewerkers inzake P&C zaken (incl. wet- en regelgeving);
• Bewaken van veranderingen in wet- en regelgeving, bewaking van de naleving hiervan binnen de organisatie en verwerking in de Personeelsgids en/of het Arbobeleid;
• Onderhouden en uitvoering geven aan het P&C Meerjarenplan;
• Periodiek uitvoeren van een vlootschouw en actieplan Strategische Personeelsplanning (samen met managers);
• Coördineren en ondersteunen van managers bij recruitment en onboarding; 
• Samen met managers coördineren en begeleiden bij ziekteverzuimgevallen (toepassing Wet Verbetering Poortwachter);
• Managen en implementeren van lokale P&C projecten; 
• Samen met managers verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van opleidingsprogramma voor medewerkers;
• Verantwoordelijk voor jaarlijks personele budget, in overleg met management en directie;
• Coördineren en ondersteunen van managers bij de jaarlijkse beoordelingscyclus; 
• Optimaliseren, digitaliseren en beheren van de personeelsdossiers en –administratie;
• Ondersteunen bij het wagenparkbeleid;
• Nauwe samenwerking met onze People & Culture Business Partner in België. Samen vertegenwoordigen jullie de Benelux regio.

Wat breng je mee?

• HBO of WO-niveau, afgeronde opleiding richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie (bij voorkeur in een internationale omgeving en MKB bedrijf); 
• Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• Goede planning- en organisatievaardigheden en goed in prioriteiten stellen;
• Integer, communicatief vaardig, proactief, flexibel en besluitvaardig;
• Om je doelen te bereiken ben je verbindend in je manier van communiceren en gericht op het bouwen van relaties;
• Goede kennis van MS Office (Excel en PowerPoint).

Wij bieden jou:

• Werken bij het A-merk in de Tuinbranche;
• 36-40-urige werkweek met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een zelfstandige, autonome functie met verantwoordelijkheid en uitdaging;
• Opleidingsmogelijkheden; 
• Mogelijkheid om deels thuis te werken inclusief een ingerichte thuiswerkplek;
• Een laptop en een telefoon;
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Wekelijks vers fruit op kantoor.

Word jij onze nieuwe collega of heb je vragen over de functie? Stuur je sollicitatie of stel je vraag aan Janet Hobeijn (Office Manager) janet.hobeijn@evergreengarden.com